劳务派遣
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四川宏翔人力资源大河彩票是一家从事劳务派遣、劳务外包、临时工外包、小时工外包、兼职外包、装卸外包、社保代缴、装卸外包等专业的人力资源公司。
官方网站http://www.mztcn.com    办公室座机028-62144477    手机:18111611148
官方微信号:HXHR88888    注册即办公地址:成都市双流县航空港蓝光空港国际城

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公司服务中心二:龙泉驿区经开区成环路1181号(柏合客运站旁)

电话:028-84899455   网站:www.schxhr.com

公司服务中心三:天府新区益州大道南段888号益州国际广场16-1号


派遣单位合作流程


1、业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质; 

2、用工单位提出人才派遣要求:用工单位根据自身情况提出用人需求及标准,确定完全派  

遣或转移派遣;

3、分析考察:依据用工单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进

行考察。确定劳务人员招聘方法;  

4、提出人才派遣方案:根据不同用工单位要求及现有状况,制定人才派遣方案;  

5、洽谈方案:双方研究、协商人才派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣

方案;

6、签订《人才派遣服务协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任;

7、实施:严格执行《人才派遣服务协议》之各项约定。(交换人才派遣具体工作流程及双

方经办人的确定)

入职前工作流程

1、招聘:发布信息——登记资料——面试——录用——体检(面试合格---体检合格---录用)

2、客户提供《签订劳动合同通知函》

3、入职培训内容:双方公司介绍、社保(公积金)知识三者之间关系,公司制度内容、办事流程、服务内容、遇险后的应急措施、宏翔联系人及电话、注        意事项、等

4、签订劳动合同:准备学历证明复印件、身份证双面复印件、户口本复印件(大河彩票及本人页)等资料、银行卡号、员工相关证件复印件(例如驾驶证);

社保办理流程

1、根据《签订劳动合同通知函》办理社保增加,建议每月25号前申报增减:姓名、身份证号、基数、申报月份)

2、根据协议内容与用工单位核算确认相关费用

工资发放流程

宏翔公司发放工资:

1、根据《客户服务对接表》对接事项要求核算成本

2、双方确认成本

3、金沙公司开票并送达

4、客户划款

5、款到后,公司根据约定时间发放工资

用工单位发放工资:

1、用工单位提供盖章(财务专用章或公章)工资发放明细单给宏翔公司

2、根据协议约定核算成本(社保、公积金、残疾金、管理费)等明细费用

3、双方确认成本。

4、宏翔公司开票成本及工资发票并送达。

工伤处理流程

1、及时救治:事故发生后用工单位第一时间要送往就近的工伤定点医院或县(市、区)级医院进行救治,并且告知医院按照工伤救治、用药

2、及时告知:事故发生后24小时内用工单位应电话告知宏翔公司并在48小时内书面(加盖公章)通报宏翔公司

A、第一时间通知家属

B、告知家属发生事故时的情况和就医情况

C、安排家属护理照顾病人

D、对家属进行安抚

E、了解病人家庭情况和病人家属思想动态

J、上报公司领导和用工单位领导

3、工伤备案:由宏翔公司社保专员按规定向成都市医保局(工伤生育处)填报《成都市职

工工伤事故备案表》一式两份。(死亡3日内,重伤7日内,轻  伤、职业病15日内)

4、工伤认定:认定时限:事故发生之日起30日内宏翔公司向成都市人力资源和社会保障局(工伤处)申请工伤认定。

5、劳动能力鉴定:待员工伤情稳定时,宏翔公司持《工伤认定结论书》报送成都市劳动能力鉴定中心进行鉴定。

6、工伤待遇申领:申领时限:工伤职工出院后即可将工伤待遇申请资料提交宏翔公司,由宏翔公司向成都市医保局(工伤生育处)申请待遇拨付。

劳资纠纷处理流程

1、发生纠纷:企业与员工发生纠纷,应第一时间告知金沙公司

2、了解与分析纠纷原由:宏翔公司在收到企业戓员工发生纠纷的相关信息时,及时了解原由的同时,对纠纷发生情况进行详细分析。


3、沟通:在了解及分析详细情况后与企业、员工双方进行原由确认,并做进一步沟通,划解矛盾。


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